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  • 落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的分析及建议 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陶顺义 秦山 日期:2018-11-15

      城乡居民社会养老保险使几千年来农民“老有所养”的梦想成为了现实,不仅增强了党和政府的威信,让广大城乡居民更多地分享到经济发展成果,也大大提升了城乡居民的幸福指数,对增加城乡居民的收入,缩小城乡差距,促进家庭和睦,构建和谐社会起到了积极作用,产生了深远的社会影响,取得了良好的社会效果。同时,还存在着保障水平较低、待遇确定和正常调整机制尚未健全、缴费激励约束机制不强等问题。根据中央关于改革和完善基本养老保险制度的要求,为进一步完善城乡居民基本养老保险制度,2018年3月,人社部、财政部印发了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发[2018]21号),本文从参保人的期盼和经济发展水平相结合的角度出发,对如何落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制(以下简称“两个机制”)进行了分析,以期城乡居民养老保险制度的更加优化完善。

      一、落实“两个机制”的意义

      (一)落实“两个机制”是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要行动。习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想,对城乡居民养老保险事业发展具有重大指导意义。2018-11-15,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第二次会议,审议通过了“两个机制”指导意见,并作出重要指示,强调要按照兜底线、织密网、建机制的要求,建立激励约束有效、筹资权责清晰、保障水平适度的城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,推动城乡居民养老保险待遇水平随经济发展逐步提高,确保参保居民共享经济社会发展成果。

      (二)落实“两个机制”是贯彻落实党中央国务院决策部署的重要举措。党中央、国务院高度重视城乡居民养老保险工作。党的十八大、十八届三中全会要求建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。党中央、国务院审议通过的《改革和完善基本养老保险制度总体方案》提出,要建立兼顾各类群体的待遇合理增长机制。2017年中央全面深化改革领导小组将“建立两个机制”列入年度改革任务。党的十九大要求完善城乡居民基本养老保险制度。落实“两个机制”就是贯彻执行党中央国务院决策部署的重要举措。

      (三)落实“两个机制”是完善城乡居民基本养老保险制度的重要内容。“两个机制”进一步细化国发〔2014〕8号文件精神,进一步明确了城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整的依据、确定方法、决策机制,完善和丰富了城乡居民养老保险政策体系,进一步完善了城乡居民养老保险制度,有利于城乡居民养老保险事业健康平稳发展。

      (四)落实“两个机制”是坚持以人民为中心的发展思想的具体体现。城乡居民养老保险制度是一项具有中国特色、面向城乡居民的基本养老保险制度,是对社会保障理论、制度和实践的创新,为国际社会保障事业发展贡献了中国智慧和方案。当前城乡居民养老保险制度覆盖面广,但是待遇水平偏低。“两个机制”的落实将推动城乡居民养老保险待遇水平合理增长,更有效地保障和改善城乡老年居民基本生活,是坚持落实以人民为中心的发展思想的具体体现。

      (五)落实“两个机制”是助力打赢精准脱贫攻坚战的重要支撑。落实“两个机制”有利于引导包括贫困人员在内的城乡居民参保,确保城乡居民养老保险待遇随经济发展逐步提高,有助于帮助老年贫困人员参保脱贫,促进非贫困人员参保防贫,逐渐消除贫困,助力打赢精准脱贫攻坚战,推进全面建成小康社会。

      二、当前枣阳市落实“两个机制”现状

      (一)城乡居民养老保险待遇确定情况。城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人;个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数139确定。对按规定缴费的城乡居民,在领取待遇时,按照缴费年限每满1年,每月加发1元标准的基础养老金。

      (二)城乡居民养老保险基础养老金正常调整情况。中央确定的基础养老金标准由2012年的55元/月、2014年70元/月,2017年为80元/月,省、市财政各补贴5元,2018年提高到103元。目前,尚未形成合理的养老金正常调整机制,待遇水平偏低,难以保障居民的年老生活。

      (三)城乡居民养老保险个人缴费档次标准情况。参加城乡居民养老保险人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、 400 元、500 元、600 元、700 元、800 元、900 元、1000 元、 1500元、2000元12个档次。提倡参保人员自主选择200元以上的缴费档次,多缴多得。

      (四)城乡居民养老保险缴费补贴情况。省和市政府对参保人员缴费给予补贴。对选择100元档次标准缴费的,补贴标准每人每年30元;对选择200元至400元档次标准缴费的,补贴标准每人每年45元;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准每人每年60元。缴费补贴由省和市政府按2:1的比例负担。对重度残疾人等缴费困难群体,市政府为其代缴全部最低标准的养老保险费。

      三、落实“两个机制”的对策建议

      (一)实行定额调整与指标挂钩相结合的个人缴费档次标准

      由于城乡居民社会养老保险参保缴费的主体是农民,因此在建立个人缴费档次标准调整机制时,应该充分考虑农民的收入水平,尊重农村的传统缴费习惯。缴费档次标准实行定额调整与指标挂钩相结合的方式,实行缴费上限与下限分别控制的原则。缴费上限不高于灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险的缴费标准,以百元为单位取整。缴费下限以农村常住居民年人均可支配收入的2%为基准(考虑到全省各县市区经济社会发展不平衡,缴费基数比例可以上下浮动0.5个百分点),实行四舍五入(即零数40多元以下舍弃,50元及以上上调为100元)、百元取整。

      以枣阳市近五年为例,2013-2017年农村常住居民年人均可支配收入分别是10628元、13100元、14280元、15487元、16850元,分别增长13.2%、12.2%、9%、8.5%、8.8%,城乡居民人均参保缴费分别由2015年的217元增加到2018年的近300元。今后完善政策将最低缴费标准提高到300元,增设3000元、4000元、5000元三个缴费档次标准。就全省来说,2013-2017年农村常住居民年人均可支配收入分别是8867元、10849元、11844元、12725元、13812元,分别比上年增长12.9%、11.9%、9.2%、7.4%、8.5%。城乡居民人均缴费由100多元增加到200多元。

      综上所述,建议全省城乡居民年缴费档次标准目前设置十四个,分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元。以后根据农村常住居民年人均可支配收入的增长,每2-3年提高一个最低缴费档次标准。

      (二)实行建立阶梯式缴费补贴,解决困难群体缴费问题

      建议继续实行阶梯式的政府补贴机制,鼓励参保人选择较高档次缴费,提高参保质量,提高城乡居民养老保险的保障水平。补贴标准如下:按照选择200-400元的档次缴费补贴不低于45元,选择500-900元档次缴费补贴不低于60元,增设选择1000元及以上档次缴费补贴不低于90元。政府补贴省与县市区继续按照2:1的比例承担。建议今后根据经济发展和地方财政状况,每3-5年提高一次补贴标准。此外,对村主职干部参加城乡居民养老保险,目前执行的还是2011年制定的每人每年2000元的缴费补贴标准,需要提高。

      对重度残疾人、五保户、低保户、精准扶贫未脱贫人员等缴费困难群体,建议由地方政府全额代缴最低标准的养老保险费。2017年枣阳市城乡居民参保人员546937人,其中因参加企业职工养老保险等保留个人账户人员47246人,实际缴费人员323455人。其中缴费100元15613人,每人政府补贴30元,主要是政府代缴的重度残疾人、精准扶贫对象等困难群体,占4.83%;289507人选择了200-400元的缴费档次标准,每人政府补贴45元,占89.5%;有14806人选择500-1500元档次缴费,每人政府补贴60元,占4.58%;选择2000元缴费档次的有3529人,每人政府补贴60元,占1.1%。由此可见,绝大部分参保人选择的是500元以下的缴费标准。

      (三)合理确定基础养老金调整幅度和频次

      建议城乡居民基础养老金的调整根据以下五个方面的指标挂钩:一是农村常住居民人均可支配收入的增长,二是物价变动,三是职工基本养老保险待遇调整,四是农村最低生活保障标准的调整,五是政府的财政状况。

      现将枣阳市近五年上述五项指标有关情况分述如下:

      1、农村常住居民人均可支配收入的增长情况

      2013年收入10628元,比上年增长13.2%;2014年收入13100元,比上年增长12.2%;2015年收入14280元,比上年增长9%;2016年收入15487元,比上年增长8.45%;2017年收入16850元,比上年增长8.8%。

      2、居民消费价格指数(CPI)

      2013-2017年五年分别比上年增长2.9%、1.5%、2%、2.2%、1.4%。

      3、企业职工基本养老保险待遇调整

      自2005年至2018年全国企业职工基本养老保险待遇实现十四年连续调整提标,其中2014-2018年枣阳市企业职工基本养老保险平均待遇分别为1421元、1622元、1783元、1914元、2042元,分别比上年增长12.9%、14.1%、9.9%、7.3%、6.6%。

      4、农村最低生活保障标准的调整

      自2012年7月至2018年5月近六年时间,枣阳市农村最低生活保障标准先后提高了5次,具体如下:由2012年7月每人每月150元,2014年7月提高到每人每月260元,增加110元,增长73.33%;2015年4月提高到每人每月280元,增加20元,增长7.69%;2016年4月提高到每人每月345元,增加65元,增长23.21%;2017年5月提高到每人每月420元,增加75元,增长21.74%;2018年5月提高到每人每月450元,增加30元,增长7.14%。

      5、地方一般公共预算收入

      2013-2015年枣阳市地方一般公共预算收入分别为21.02亿元、26.25亿元、35.76亿元,比上年增长40.7%、24.88%、36.23%。2016年、2017年由于连续调整了统计口径,枣阳市地方一般公共预算收入分别为32.96亿元和30.7亿元,实际可比性收入年增长都在10%以上。

      (枣阳市地方一般公共预算收入2016年、2017年由于连续调整了统计口径,实际可比性收入年增长都在10%以上。)

      关于城乡居民基础养老金调整的幅度和频次参考上述五项指标,原则上每两年调整不少于一次,每次调整的幅度不低于5%。

      (四)优化阶梯式计发缴费年限基础养老金

      设立缴费年限养老金是是鼓励城乡居民参保对象早参保、长期缴费的重要举措。建议继续实行阶梯式计发基础养老金:参保缴费14年及以下,每年计发缴费年限养老金不低于1元;参保缴费15-29年的,在15年之后每年计发缴费年限养老金不低于2元;参保缴费30年及以上的,自30年之后每年计发缴费年限养老金不低于3元。并且根据经济发展水平和地方财力状况,适时提高缴费年限养老金标准。

      枣阳市是自2015年8月完善城乡居民养老保险政策,增设每人每年1元的缴费年限养老金,相当于为参保人每年增加缴费补贴139元,进一步调动了年轻人早参保和长缴多得的积极性,每年新增30岁以下的参保人500人以上。

      (五)适当倾斜增加65岁以上老人基础养老金

      建议根据领取养老保险待遇的年龄,分段加发基础养老金,具体标准如下:65—69周岁每人每月不低于5元,70周岁及以上每人每月不低于10元。考虑到全省80周岁及以上人员基本上都享受了政府加发每人每月50元以上的高龄津贴,建议80周岁及以上人员不必要加发更高标准的基础养老金。今后,根据经济发展水平和地方财力状况,适时提高高龄人员基础养老金标准。

      截止2018年7月,枣阳市共有领取城乡居民养老保险待遇对象165727人,其中60-64周岁55895人,占33.73%;65-69周岁41301人,占24.92%,如果每人每月提高基础养老金5元,每年大约增加养老金财政支出247.8万元;70-79周岁47574人,占28.71%,如果每人每月提高基础养老金10元,每年大约增加养老金财政支出570.89万元;80周岁及以上20957人,占12.65%,如果每人每月提高基础养老金10元,每年大约增加养老金财政支出251.48万元。上述三项合计枣阳市每年需要为65周岁及以上高龄人员增加基础养老金财政支出1070.17万元,地方财力基本能够承受。

      (说明:文中数据主要来源湖北省统计公报、枣阳市统计公报、枣阳城乡居民养老保险统计年报和城乡居民养老保险业务信息系统。)

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